Działania zmierzające do zapewnienia wysokiej jakości usług, rzetelności wobec Kontrahentów, Pracowników i środowiska świadczą o odpowiedzialnym podejściu do kierowania firmą i są jednym ze źródeł sukcesu.
Reputacja firmy i zaufanie do niej jest jedną z naszych największych wartości.
Polityka przeciwdziałania
Polityka zgłaszania
Formularz zgłaszania nieprawidłowości
Pouczenie
W przypadku ustalenia w toku Postępowania Wyjaśniającego, iż w Zgłoszeniu Nieprawidłowości świadomie podano nieprawdę lub zatajono prawdę, Zgłaszający będący Pracownikiem Spółki należącej do Grupy EPK może zostać pociągnięty do odpowiedzialności porządkowej określonej w przepisach Kodeksu Pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320). Zachowanie takie może być również zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i jako takie skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia.
W przypadku Zgłaszającego, świadczącego na rzecz Spółki usługi lub dostarczającego towary, na podstawie umowy cywilnoprawnej, ustalenie dokonania fałszywego Zgłoszenia Nieprawidłowości skutkować może rozwiązaniem tejże umowy i definitywnym zakończeniem współpracy pomiędzy stronami.
Niezależnie od skutków wskazanych powyżej, Zgłaszający świadomie dokonujący fałszywego Zgłoszenia Nieprawidłowości może zostać pociągnięty do odpowiedzialności odszkodowawczej, w przypadku wystąpienia szkody po stronie Spółki w związku z fałszywym Zgłoszeniem.
